Schon mal über den Begriff „Wertschätzung“ nachgedacht?

Das Thema Wertschätzung ist ein elementarer Teil unserer Unternehmensphilosophie. Den Wert unserer Mitarbeiter schätzen. Denn genau das machen wir hier bei der Brauerei Schimpfle.

Unser Team leistet jeden Tag hervorragende Arbeit – vom Azubi über gestandene Fachkräfte bis hin zur Geschäftsführung gibt jeder sein Bestes. Tag für Tag, Jahr für Jahr. Mit anderen Worten: unsere Mitarbeiter kommen ihren Pflichten stets nach.Unsere Pflicht hingegen besteht darin, diese Leistungen angemessen wertzuschätzen – und auch zu honorieren. Dabei ist wichtig zu betonen, dass dies nicht auf eine oberflächliche Anerkennung beschränkt sein sollte. Echte Wertschätzung erfordert authentisches Interesse an den Mitarbeitern, regelmäßige Kommunikation und konstruktives Feedback.

Schließlich wollen auch wir uns kontinuierlich verbessern.

Echte Wertschätzung entgegenzubringen, bringt vielerlei Vorteile:

1. Motivation: Wertschätzung fördert die Motivation eines jeden Einzelnen. Indem Leistungen anerkennt und belohnt werden, fühlen sich Mitarbeiter ermutigt, sich kontinuierlich zu verbessern und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Eine Win-Situation für alle Beteiligten!

2. Positives Arbeitsklima: Wenn sich Kollegen und Vorgesetzte gegenseitig die nötige Wertschätzung entgegenbringen, entsteht eine Atmosphäre des Respekts und einer gesunden Zusammenarbeit. Teammitglieder fühlen sich wohler und arbeiten Hand in Hand statt nur Seite an Seite.

3. Produktivität: Mitarbeiter, die angemessen wertgeschätzt werden, identifizieren sich mehr mit dem Unternehmen. Sie sind daran interessiert, sich einzubringen und proaktiv kreative Lösungen vorzuschlagen.

Wir wissen, dass ohne erfahrene, kompetente Mitarbeiter kein langfristiger Erfolg möglich ist und was wir ihnen zu verdanken haben.

Darum geben wir unser Bestes. Damit unsere Mitarbeiter ebenfalls ihr Bestes geben können.