Die Vergangenheit war schon gut. Die Zukunft wird noch besser!

Der regelmäßige Austausch ist in vielerlei Hinsicht essenziell für den Erfolg eines Unternehmens. Dazu gehören offene Kommunikation, konstruktives Feedback und gemeinsame Besprechungen.

Gerade in der Ausbildungsphase spielt dies eine wichtige Rolle. Schließlich werden hier die Weichen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gestellt!

Aus diesem Grund finden bei uns regelmäßige Besprechungen zwischen unseren Brauer und Mälzer Azubis und dem Braumeister statt.

Hier werden unter anderem folgende Themen angegangen:

- Der betriebliche Azubi-Unterricht: Hier wird unseren künftigen Fachkräften das nötige Wissen, die praktischen Fähigkeiten und die Bedeutung von Hygiene und Sicherheit nähergebracht.

- Vorbereitung für die Berufsschule: Die Schulzeit ist auch nach dem Abschluss nicht vorbei. Hier im Betrieb sind wir also nicht nur für die praktische Umsetzung des angeeigneten theoretischen Wissens zuständig.

- Klärung von Fragen: Wer fragt, führt. Oder besser: Wer nicht fragt, der nicht gewinnt. Im Laufe eines Arbeitstages kommen in der Regel viele Fragen auf – und unsere Braumeister sind froh, wenn sie mit diesen gelöchert werden. Das zeigt uns, dass unsere Auszubildenden wahres Interesse an den Tag legen.

- Brauprozess-Erklärung: Das A & O unseres Handwerks. Kein theoretischer Unterricht dieser Welt ist etwas wert, wenn man die Praxis nicht regelmäßig hautnah erlebt. Um unsere Getränke auch in Zukunft qualitativ hochwertig halten zu können, werden unsere Azubis in den Prozess mit eingebunden.

Wie ihr seht, liegt uns die fachliche Entwicklung unserer angehenden Brau-Helden sehr am Herzen und wir setzen uns proaktiv ein, um diese zu gewährleisten.Schließlich ist das kein Beruf wie jeder andere!

PS: Hast du mal über eine Ausbildung zum Brauer & Mälzer nachgedacht? Informationen hierfür findest du auf unserer Karriereseite:

www.karriere-brauerei-schimpfle.de